La MFR de la Brenne a pour mission d’une part 1/ l’accompagnement de projets, la promotion des personnes et la gestion des compétences -notamment par le conseil, la formation, la validation des acquis de l’expérience et tout autre moyen concourants à ces objectifs (elle conduit ces actions notamment dans le cadre de la formation continue ou de l’apprentissage et dans un souci de développement des personnes, des organisations, des entreprises et des territoires)-, et d’autre part, de participer à l’animation et au développement du territoire -Parc Naturel Régional de la Brenne, soit 51 communes et 42000 habitants.
L’association propose aux jeunes de 18/25 ans, non insérés (ni en formation, ni en emploi) un parcours d’une année pour découvrir des métiers en lien avec l’environnement, tout en leur permettant de reprendre confiance en eux et de monter en compétences. Ce parcours appelé « Année Verte » suit le rythme de l’année scolaire, démarrant en octobre et se terminant en juillet de l’année suivante. L’expérimentation est menée sur 3 ans (fin en 2025).
