APPRENTISSAGE & INSERTION PAR LA NATURE : SAVOIR-ÊTRE & SAVOIR-FAIRE

Publics visés

Green Link est né de la conviction profonde que la nature est un lieu privilégié pour mettre en oeuvre des actions de réinsertion sociale et professionnelle. La mission de Green Link est tournée vers la réinsertion de personnes désocialisées ou éloignées de l'emploi, de jeunes en décrochage, de personnes en situation de handicap et de personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. 
Aller vers Personnes désocialisées ou éloignées de l’emploi

Personnes désocialisées ou éloignées de l’emploi

Aller vers Personnes en situation de handicap ou de longue maladie

Personnes en situation de handicap ou de longue maladie

Aller vers Personnes détenues ou suivies en milieu ouvert

Personnes détenues ou suivies en milieu ouvert

La vocation de Green Link est d’identifier, de soutenir et d'accompagner des associations dont les projets sont menés dans le cadre d’un milieu naturel et qui œuvrent auprès de ces publics fragilisés pour leur permettre de retrouver le chemin d’une vie sociale et professionnelle.

LA NATURE SOUS TOUTES SES FORMES

Les projets soutenus par Green Link font appel à la nature sous toutes ses formes comme support d'insertion sociale et professionnelle.

La Nature Sauvage

Les actions menées dans des milieux sauvages peuvent être le point de départ d’une prise de conscience environnementale et encourager un engagement actif en faveur de leur protection. Elles favorisent également l’introspection personnelle.

La Nature cultivée

L’apprentissage de pratiques agricoles et horticoles respectueuses est une occasion de découvrir les métiers de la nature et leurs perspectives de réinsertion professionnelle.

La Nature retrouvée

Lorsque la nature est réintroduite dans des lieux où elle avait disparu (milieux urbain, hospitalier et carcéral), elle est source d’apaisement, d’apprentissage et de reconstruction personnelle.

Green Link est un fonds distributif qui accompagne les projets sur une ou plusieurs années et leur fait bénéficier du partage d’expérience de ses équipes, en s'efforçant notamment de développer des outils concrets visant à rendre possible la mesure des bénéfices directs et indirects des initiatives soutenues.

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